我司成立于 2022 年 11 月 28 日，位于安徽省铜陵经济技术开发区（国家级），占地面积约 1000 亩，总投资约 100 亿元（一期已建成，目前已投产）。

一、招聘条件

1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具备岗位所需的专业素养和技能。

3.遵纪守法，身心健康，吃苦耐劳，无犯罪记录，无不良征信记录，无纹身。

二、招聘对象及岗位

1.招聘对象：2025 届及以前毕业生，全日制中专及以上学历。

2.招聘岗位：生产车间操作工若干人，主要职能操作设备仪器、品质安全巡检以及做好临时安排的工作等。

三、薪酬福利

1.薪酬待遇。（1）试用期：税前月薪 4200 元/月（加班费另外计算，非法定加班20 元/小时，法定加班 40 元/小时，目前情况每人每月加班小时数 70 个左右）。（2）转正后：税前月收入=月固定工资 3297 元+月度绩效工资（基数 1953）+加班费（计算标准同上）+津补贴【工龄、夜班、高温津贴等】。公司将员工的月度绩效考核工资批给用人部门，用人部门进行二次分配，也就是说，绩效工资基数不等于员工一定能拿到的钱，公司批给用人单位绩效工资总额=公司运营系数（2025 年为 1.0）*部门绩效考核系数（2025 年度 0.9-1.1）*员工个人月度绩效考核基数*员工人数。

2.社保福利：总体为七险两金（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、安责险、住院互助；公积金、企业年金）。第一年以 4200 元/月为基数购买七险一金（缴纳比例严格按国家规定，个人缴纳 945 元/月左右，其中公积金按国家最高比例 12%缴纳为 504 元/月左右；公司为你缴纳五险一金 1881 元/月左右，其中公积金按国家最高比例 12%缴纳为 504 元/月左右），转正次月购买企业年金，个人缴纳 2%（84 元/月）、企业缴纳 8%（336 元/月）。第二年缴纳基数为上年度月平均工资。在缴纳基数和缴纳比例上全面保障员工权益。此外，购买商业保险，充分和员工共享企业发展成果。

3.其他福利：全薪年假；节日物资；生日蛋糕券；电影券；年度健康体检；结婚、生子、住院慰问、春秋团建、交友联谊等。

4.生活保障：免费班车、免费住宿（水电网自付，距离厂车站点超过 10 公里的可申请宿舍，两室一厅一厨一卫，2 人间上下铺）、免费自助餐（三餐）、免费工服及防护用品等。

5.劳动关系。拿到学历学位证书后直接与公司签订劳动合同成为中央企业正式职工，第一次签订劳动合同三年，试用期 6 个月。

6.员工发展。员工发展路径主要三条，一是走技能路线，初级工→中级工→高级工→技师→高级技师→特级技师→首席工匠（薪酬待遇等同中层正职）；二是走技术路线，操作工→六级工程师→五级工程师→四级工程师→三级工程师→二级工程师→一级工程师→资深工程师→首席工程师→首席科学家（薪酬待遇等同公司领导正职）；三是走管理路线，操作工→组长→班长→主任助理→副主任→主任（中层正职）。同时，公司提供系统晋阶式培训，多角度全方位培养复合型人才。

7.公司帮助员工申请政府补贴，一是人才补贴，本科 1.2 万元/年，最长补贴 2 年；二是购房房票，本科一次性 8 万元；三是享受一次性就业补贴 0.3 万元。具体要看员工个人资格条件。

四、联系方式（有意向人员请于 2026 年 1 月 10 日前扫码加群）